В данном фрагменте текста страницы моего сайта я хочу продавать контекстные ссылки
Нужны ли длинные новогодние праздники?
Праздники – это всегда хорошо. На сколько может быть хорошо или плохо когда праздники затягиваются на 10 дней. Страна отмечает, отдыхает а что же в мире? Ни что не стоит на мест, не могут ли стать длинные праздники тормозом в развитие экономики? Аргументы за и против длинных новогодних праздников рассмотрим.
Аргументы против и за
Аргументы против долгих праздников
-
Неотложная помощь
Неотложная помощь в эти дни как таковая отсутствует, потому что не справляется с объемом работ - алкогольное отравление, увечья от фейерверков , грипп и орви. Детские и взрослые больницы битком, нормальную и своевременную помощь не получить. -
Бизнес страдает
Фактически на время празднования рабочий процесс останавливается, а если считать, что сотрудники еще долго раскачиваются после праздников и отлынивают от работы до праздников, то можно сказать, что весь январь один сплошной выходной, который оплачивают организации. -
Нечем заняться
В длинные новогодние каникулы люди не знают чем себя занять. Скука и апатия. Многие жалуются на такие каникулы как бесцельное проведение времени. -
Отток капитала
Многие уезжают в жаркие страны. Проводят зимние каникулы в теплых странах. Цены на такой отдых всегда высоки. Такие праздники способствуют оттоку капитала. -
Всплеск преступности
Можно посмотреть статистику. Всплеск преступности и смертности на бытовой почве. В длинные выходные происходят много пьянок и разборок. Это очень плохая практика. -
Дополнительные расходы
Длинные праздники это дыра в семейном бюджете. За выходные тратится много, покупаются незапланированные вещи. В праздники расходование средств идет гораздо активнее, люди отдыхают и не считают нужным экономить на повседневных тратах. -
Чревоугодие
В затяжные праздники можно набрать много лишних килограмм. Сложно отказаться от угощений и салатов. Для людей ограниченных в питании - это всегда дополнительный стресс. -
Международный опыт
Многие развитые страны проводят не более 3-х дней в празднование нового года. Нам надо следовать этому опыту. -
Страна спивается
Долгие праздники расхолаживают. Чрезмерное употребление алкоголя и отдых. Люди пьют много и некоторые все праздники. -
Сменная и сдельная работа
Есть профессии у которых нет не выходных не проходных, для них большие праздники – это не праздники. Неприятный осадок от невозможности праздновать со всеми накладывает свой отпечаток. -
Смена ритма жизни
Страна выпадает из рабочего ритма, подготовка к длительным праздникам и потом проведение их на долго выбивает из колеи. Сложно вернутся в рабочий режим, когда последние договоренности были более 10 дней назад. Многие дела становятся незаконченными.
Аргументы за длинные праздники
-
Отдых каждые пол года
Все кто ходил в отпуск летом уже успели утомится от работы. Спустя пол года такой большой отдых положительно скажется на производительности труда. -
Каникулы в школе
Новый год попадает на каникулы в учебных заведениях, многим не надо думать с кем оставить ребенка. Отдыхают всей семьей. Это положительно сказывается на воспитательном процессе. -
Не надо разделять рабочими днями
Один большой праздник лучше чем 2 небольших, Новый год и Рождество отмечают практически все. Разделять эти праздники рабочими днями не очень целесообразно, каждый праздник сопровождается подготовкой к нему, празднованием, встречей с близкими и отдыхом в кругу семьи. Сокращение времени на подготовку к празднику и отпуск отрицательно скажется на настроение людей. -
Новые планы
У людей в спокойной обстановки появляется больше возможностей составить планы на будущее. -
Перезагрузка
За 10 дней люди успевают отойти от работы, разгрузится и расслабится. Нельзя отнимать общий праздник. Встречи с родными и близкими, отдых от забот. Длинные праздники позволяют перезагрузиться и подвести итоги ушедшего года. -
Прибыл в отраслях
Многие организации имеют прибыль только в праздники, когда люди отдыхают и развлекаются. -
Зима и холод
Зима это холодно и эти холодные дни сложно просыпаться и активно работать на протяжении 3-х месяцев. Зима бесконечна если ее не разбавлять праздниками и продолжительным отдыхом. В холодное время года не хочется выходить на улицу.
-
Неотложная помощь
Неотложная помощь в эти дни как таковая отсутствует, потому что не справляется с объемом работ - алкогольное отравление, увечья от фейерверков , грипп и орви. Детские и взрослые больницы битком, нормальную и своевременную помощь не получить.Смотрели 67 раз Против тезиса / за -
Бизнес страдает
Фактически на время празднования рабочий процесс останавливается, а если считать, что сотрудники еще долго раскачиваются после праздников и отлынивают от работы до праздников, то можно сказать, что весь январь один сплошной выходной, который оплачивают организации.Смотрели 87 раз Против тезиса / за -
Нечем заняться
В длинные новогодние каникулы люди не знают чем себя занять. Скука и апатия. Многие жалуются на такие каникулы как бесцельное проведение времени.Смотрели 67 раз Против тезиса / за -
Отток капитала
Многие уезжают в жаркие страны. Проводят зимние каникулы в теплых странах. Цены на такой отдых всегда высоки. Такие праздники способствуют оттоку капитала.Смотрели 71 раз Против тезиса / за -
Всплеск преступности
Можно посмотреть статистику. Всплеск преступности и смертности на бытовой почве. В длинные выходные происходят много пьянок и разборок. Это очень плохая практика.Смотрели 70 раз Против тезиса / за -
Дополнительные расходы
Длинные праздники это дыра в семейном бюджете. За выходные тратится много, покупаются незапланированные вещи. В праздники расходование средств идет гораздо активнее, люди отдыхают и не считают нужным экономить на повседневных тратах.Смотрели 0 раз Против тезиса / за -
Чревоугодие
В затяжные праздники можно набрать много лишних килограмм. Сложно отказаться от угощений и салатов. Для людей ограниченных в питании - это всегда дополнительный стресс.Смотрели 218 раз Против тезиса / за -
Международный опыт
Многие развитые страны проводят не более 3-х дней в празднование нового года. Нам надо следовать этому опыту.Смотрели 0 раз Против тезиса / за -
Страна спивается
Долгие праздники расхолаживают. Чрезмерное употребление алкоголя и отдых. Люди пьют много и некоторые все праздники.Смотрели 65 раз Против тезиса / за -
Сменная и сдельная работа
Есть профессии у которых нет не выходных не проходных, для них большие праздники – это не праздники. Неприятный осадок от невозможности праздновать со всеми накладывает свой отпечаток.Смотрели 64 раз Против тезиса / за -
Смена ритма жизни
Страна выпадает из рабочего ритма, подготовка к длительным праздникам и потом проведение их на долго выбивает из колеи. Сложно вернутся в рабочий режим, когда последние договоренности были более 10 дней назад. Многие дела становятся незаконченными.Смотрели 76 раз Против тезиса / за
-
Отдых каждые пол года
Все кто ходил в отпуск летом уже успели утомится от работы. Спустя пол года такой большой отдых положительно скажется на производительности труда.Смотрели 66 раз Против тезиса / за -
Каникулы в школе
Новый год попадает на каникулы в учебных заведениях, многим не надо думать с кем оставить ребенка. Отдыхают всей семьей. Это положительно сказывается на воспитательном процессе.Смотрели 66 раз Против тезиса / за -
Не надо разделять рабочими днями
Один большой праздник лучше чем 2 небольших, Новый год и Рождество отмечают практически все. Разделять эти праздники рабочими днями не очень целесообразно, каждый праздник сопровождается подготовкой к нему, празднованием, встречей с близкими и отдыхом в кругу семьи. Сокращение времени на подготовку к празднику и отпуск отрицательно скажется на настроение людей.Смотрели 77 раз Против тезиса / за -
Новые планы
У людей в спокойной обстановки появляется больше возможностей составить планы на будущее.Смотрели 79 раз Против тезиса / за -
Перезагрузка
За 10 дней люди успевают отойти от работы, разгрузится и расслабится. Нельзя отнимать общий праздник. Встречи с родными и близкими, отдых от забот. Длинные праздники позволяют перезагрузиться и подвести итоги ушедшего года.Смотрели 71 раз Против тезиса / за -
Прибыл в отраслях
Многие организации имеют прибыль только в праздники, когда люди отдыхают и развлекаются.Смотрели 63 раз Против тезиса / за -
Зима и холод
Зима это холодно и эти холодные дни сложно просыпаться и активно работать на протяжении 3-х месяцев. Зима бесконечна если ее не разбавлять праздниками и продолжительным отдыхом. В холодное время года не хочется выходить на улицу.Смотрели 73 раз Против тезиса / за
-
Агрессия на агрессию
Отвечать агрессией на агрессию самое логическое решение. Принцип подставь вторую щеку не восстановит справедливость.
-
Хэллоуин (halloween) – нужен ли нам этот праздник?
Хэллоуин - современно, модно, популярно. Нужны ли нам традиции и праздники о которых мы ничего не знаем. О таком празднике как Halloween в нашей стране узнали из многочисленных фильмов и мультиков. Как отмечать и украшать помещение перенимается из сериалов о американской мечте. В чем проблема? У нас нет своих праздников? Они не так популяризованы? Может быть у нас праздники не на столько красочное зрелище или это навязанные стереотипы. Хорошо или плохо что в нашей стране набирает популярность Хеллоуин? -
Отмена частной собственности
Частная собственность на средства производства подталкивает к постоянному увеличению производительности, а соответственно усиливается давление на рабочий класс. При общей собственности не будет безудержной гонки за количеством и прибылью. -
Оттягивать конфликт аргументы за и против
Оттягивать конфликт и перекладывать его на будущие поколения не самая лучшая затея. Возможно будущее поколение не будет готово дать отпор изнеженное и воспитанное в других реалиях. Так может и не быть конфликта и может поколение до которого конфликт отойдет не будет заинтересованно сохранять свою государственность. На это работают прозападные СМИ -
Надо ли человеку трудиться. Зачем?
Труд, как говорится, облагораживает человека. Так ли это на самом деле и какие аргументы можно привести в пользу труда. Каково место труда в жизни человека. Есть ли у человека потребность трудиться по собственному желанию или только принудительный труд должен быть у человека. Может ли человек получать удовольствие от труда если его труд оценен по достоинству.