Зарплаты в конвертах
Понятно, что зарплата в конвертах выгодна и для дающего и для получающего. Но на столько ли однозначна выгода таких отношений. Какие гарантии и стабильность отношений между работодателем и работником? Не получится ли, что условия оформленные официально будут крайне негативно сказываться на сотруднике получающему поощрение в виде повышенных надбавки нелегально? Аргументы за и против таких отношений. Выгоды и недочеты.
Аргументы против и за
Аргументы против черных зарплат
-
Пенсионные отчисления
Уменьшаются поступления в пенсионные фонды. Большая часть людей не задумывается, что зарплата в конвертах ни как не увеличивает пенсию в будущем. -
Двойная бухгалтерия
Сколько бы не экономилось на зарплатах в конвертах, учет расходов все равно ведется. Возникновение параллельной, черной бухгалтерии, мешает работе, криминализирует круги, связанные с наличностью. Увеличиваются риски сохранения здоровья и имущества. -
Экономические показатели
Показатели организации сознательно искажаются, прибыль и расходы меняются в угоду черной бухгалтерии. Такое положение может быть не всегда удобно. В случае открытой или большой организации возникают серьезные риски.
За зарплаты в конвертах
-
Выгодно для работодателя
Работодатель, помимо отчислений сотрудникам платит еще и значительную сумму в бюджет. Экономя значительные средства на социальных и пенсионных отчислениях руководители поощряют качественно работающего специалиста без ущерба для баланса организации, и существенно для работника. -
Без волокиты
Оформление дополнительных отчислений всегда сопровождается оформлением кипы документов. Удобство оплаты в конверте снимает большую головную боль для бухгалтеров. -
Выгодно для сотрудников
Без лишних расходов, сколько обещано – столько и получено. Это удобно и без лишних расходов. Для сотрудника – очень удобно, так как налоги съедают определенную часть доходов.
-
Пенсионные отчисления
Уменьшаются поступления в пенсионные фонды. Большая часть людей не задумывается, что зарплата в конвертах ни как не увеличивает пенсию в будущем.Смотрели 49 раз Против тезиса / за -
Двойная бухгалтерия
Сколько бы не экономилось на зарплатах в конвертах, учет расходов все равно ведется. Возникновение параллельной, черной бухгалтерии, мешает работе, криминализирует круги, связанные с наличностью. Увеличиваются риски сохранения здоровья и имущества.Смотрели 51 раз Против тезиса / за -
Экономические показатели
Показатели организации сознательно искажаются, прибыль и расходы меняются в угоду черной бухгалтерии. Такое положение может быть не всегда удобно. В случае открытой или большой организации возникают серьезные риски.Смотрели 71 раз Против тезиса / за
-
Выгодно для работодателя
Работодатель, помимо отчислений сотрудникам платит еще и значительную сумму в бюджет. Экономя значительные средства на социальных и пенсионных отчислениях руководители поощряют качественно работающего специалиста без ущерба для баланса организации, и существенно для работника.Смотрели 47 раз Против тезиса / за -
Без волокиты
Оформление дополнительных отчислений всегда сопровождается оформлением кипы документов. Удобство оплаты в конверте снимает большую головную боль для бухгалтеров.Смотрели 52 раз Против тезиса / за -
Выгодно для сотрудников
Без лишних расходов, сколько обещано – столько и получено. Это удобно и без лишних расходов. Для сотрудника – очень удобно, так как налоги съедают определенную часть доходов.Смотрели 48 раз Против тезиса / за
-
Тотальный контроль интернета
Нужен ли тотальный контроль Интернета. Анонимность. Хорошо или плохо на просторах интернета? -
Стоит ли покупать валюту - доллары?
Сложилось мнение что если кризис в стране, то это обязательно поднимется доллар и упадет рубль. Какие причины и поводы этого можно обсудить. Cтоит ли покупать доллары только поддавшись панике?
-
Нужно ли высшее образование? Зачем и почему?
Нужно ли высшее образование? Стоит ли тратить 5 лет жизни на получение профессии? Высшее образование подразумевает получение качественного профессионального образования. На сколько будет востребована профессия не учитывается при формировании выпусков. Образование ведут педагоги теоретики. Качество образовательной программы может вызывать сомнения, но кто проверяет. Часто поступая на работу по профессии необходимо переучиваться по новым наработанным правилам. От этого возникает вопрос о необходимости получения высшего образования.